تغطية : [ الانطلاقة الأولى لفريق رواد التطوع المتميز ] ...... دار المحمدية ..... ( الرياض )
كتبت / هيا الرشيد ..
الانطلاقة الأولى لفريق رواد التطوع المتميز
دار المحمدية لتحفيظ القرآن الكريم يستضيف اللقاء
فعاليات اليوم الأول للقيادات النسائية وحضور كبير من الرائدات
أوراق العمل تنطق بواقع العمل التطوعي ومداخلات من مديرات المؤسسات والأكاديميات
أ.د.عبد الكريم بكار والحث على زرع أصول ثقافة العمل التطوعي في نفس الفرد منذ نعومة أظفاره
توصيات مهمة توحي بمستقبل مشرق للفريق
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
انطلقت فعاليات الملتقى الأول لـ ( رواد التطوع المتميز ) يوم السبت بتاريخ 6/3/1431هـ الموافق : 20/2/2010 م ، والذي سيستمر لمدة أربعة أيام ، وكانت الانطلاقة المباركة من دار المحمدية لتحفيظ القرآن الكريم، وقد أعلن الفريق عن رؤيته التي تتمثل في :
توحيد الجهود التطوعية،وتيسير وتنظيم آلية التطوع بين الأفراد والجهات .
أما الأهداف فتتمثل في :
1- نشر ثقافة العمل التطوعي المتميز.
2- تصحيح بعض المفاهيم الخاطئة حول العمل التطوعي.
3- توحيد الجهود التطوعية بين الجهات التطوعية والأفراد.
4- وسيط بين الجهات التطوعية لتبادل الخبرات والبرامج.
5- تكوين قواعد بيانات ( الجهات التطوعية ، الراغبات في التطوع ، المدربات، الداعيات ).
6- الرصد الإعلامي لأهم ما ينشر عن العمل التطوعي من : إحصائيات، مقالات، دراسات، صوتيات.
7- حصر أهم المؤسسات والبرامج والشخصيات المتميزة في العمل التطوعي
8- المساهمة في تفعيل طاقات المتطوعات في المسار المناسب لها
وقد خُصص اليوم الأول للقيادات النسائية في المجال التطوعي بمدينة الرياض ، وكانت محاور اللقاء كالتالي :
من الساعة السادسة والنصف وحتى السادسة وأربعون دقيقة للمقدمة والترحيب.
ومن السادسة وخمسون دقيقة وحتى السابعة وعشرون دقيقة تم تقديم الورقة الأولى بعنوان : [رواد التطوع المتميز] أ/عواطف المطيري ، داعية ومدربة ومهتمة بالعمل التطوعي .
وكان من أبرز ما ورد في ورقتها الحديث عن مفهوم العمل التطوعي ومن ثم ألحقته بتساؤل : لماذا نرى تدني ثقافة العمل التطوعي وتعاليم الإسلام تؤكد عليه بقوة ؟
وذكرت بأن أغلب الأعمال تبدأ بحماس ونية صالحة، ولكنها سرعان ما تتبعثر أوراقها بسبب سوء التنظيم، مما يدل على وجود خلل واضح في العمل.
وقبل أن تختم أ.عواطف ورقتها طرحت سؤالا مهماً : كيف نحقق التوازن المطلوب للعمل التطوعي ؟ وكيف نعيد للتطوع هويته الحقيقية ؟
من الساعة السابعة وعشرون دقيقة وحتى السابعة والنصف كانت للمداخلات ..
بعدها مباشرة ً تم طرح الورقة الثانية بعنوان : [ طاقة المتطوعة المهدرة .. من المسؤول ؟ ] أ/مها العيد ، مديرة مركز إشراف الغرب، ومشرفة على مجموعة تطوعية ، والتي حثت على التركيز على القدرات ووضع المتطوعات في الأماكن التي تناسب قدراتهن ، والحرص على أوقاتهن واحترامها.
انتهت في تمام الثامنة وتم طرح المداخلات لمدة عشر دقائق ثم بدأ الدكتور : عبد الكريم بكار بورقته بعنوان : [ وسائل تعميم ثقافة العمل التطوعي ] وقد حث من خلالها على نشر ثقافة العمل التطوعي لدى الأفراد ومنذ الصغر ، وتعويد الأطفال على البذل والعطاء في مرحلة مبكرة وذكر أمثلة ونماذج لذلك.
وتمت بانتهائه عدة مداخلات حتى تمام التاسعة، حيث ختم اللقاء بعدة توصيات، أهمها استمرارية الملتقى وتنقله بين جميع مناطق الرياض، وتم الاتفاق على أن الفعاليات القادمة ستكون في القسم النسائي لمكتب الدعوة بالروضة.
وقد حضر اللقاء عدد كبير من مديرات المؤسسات الخيرية والتطوعية ، والأكاديميات ، والإعلاميات، ومن المؤسسات التي تواجدت مديراتها : الندوة العالمية للشباب الإسلامي ، مؤسسة الوقف الإسلامي ، مؤسسة مكة ، مركز واعي ، مركز باحثات ، مؤسسة آسية ، مكتب الدعوة بالروضة ، وعدد من الدور النسائية لتحفيظ القرآن الكريم.
وستتابع الفعاليات خلال الثلاثة أيام المتبقية، حيث الدعوة فيها عامة وعلى النحو التالي :
الأحد 7/3/1431 هـ دورة بعنوان : [ عقبات في طريق التطوع ] عصراً، تليها دورة بعنوان : [سمات المتطوعة الجادة ] بعد المغرب مباشره.
الاثنين 8/3/1431 هـ دورة بعنوان : [ تجارب ناجحة في العمل التطوعي ] عصراً، تليها دورة بعنوان : [ آفات تطوعيه شبه منسيه ] بعد المغرب.
الثلاثاء 9/3/1431هـ [ أثر التطوع في علاج بعض الانحرافات السلوكية ] عصراً، تليها دورة بعنوان : [ آلية تكوين فرق العمل ] بعد المغرب.
وقد تم ختم هذا الملتقى مع دعواتنا للمسؤولات عن انطلاقته بأن يجزل الله سبحانه وتعالى لهن المثوبة ويوفقهن لما يحبه ويرضاه.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
شهد المشاعر
